Нестандартные офисные столы
Если, вы планируете часто менять высоту, то вам подойдут столы с электро-регулировкой Start 3.0, Optima 3.0 или Terra 3.0. Для тех, кому важна максимальная устойчивость, отличным выбором станет модель на четырех опорах Meeting Up 3.0. Для более редкой смены положений подойдет стол с ручной регулировкой – Handle 2.0 или Regus PRO 2.0.
Для тех, кто не планирует работать стоя, но ценит гибкость в организации пространства, идеально подойдут модели с раздвижным подстольем - Regus Fix и Meeting Fix.
Также не забудьте установить кронштейн для монитора, чтобы он был на уровне глаз и шея была в физиологичном и комфортном положении. А чтобы порядок был не только на столе, но и под ним используйте кабель-канал для организации проводов и крепление для системного блока.
Ну и конечно выбирайте на чем сидеть – например, классический офисный стул или эргономичное компьютерное кресло. Это поможет сохранить правильную осанку и снизить нагрузку на позвоночник во время работы.
Чем дальше, тем более популярны нестандартные офисные столы. Обычные прямоугольные уже давно набили оскомину, да и чрезмерная «универсальность» — скорее минус, чем плюс. Если мебель в офисе имеет оригинальную форму — это и удобно, и практично, и эстетично.
Что значит «нестандартный стол»?
Во-первых, форма столешницы. Она может быть прямоугольной, а может быть любой другой. Например, трапециевидной, L-образной и так далее. Сотрудникам проще организовывать рабочее место, определить каждому предмету свой угол — в буквальном смысле.
Во-вторых, расположение ножек. Четыре ноги — классика, но не аксиома. Подберите подходящую конфигурацию опор, чтобы они хорошо смотрелись и чтобы столом было удобно пользоваться. Колёсики, одиночные или соединённые ножки — на ваш выбор.
В-третьих, конфигурация. Стол может быть консольным, передвижным, складным — каким угодно. Времена, когда мебель в офисе, как монолит, стояла на одном месте, давно в прошлом. Сегодня вы сами решаете, как будет организовано рабочее пространство.
А что насчёт дизайна?
Здесь тоже никаких проблем с ассортиментом. Есть цветовые решения, близкие к классике. Есть лаконичные, для минимализма и стиля хай-тек. А может, нужен столик, оформленный под дерево или выполненный в яркой гамме? В любом случае найдёте подходящий.
О следах сварки, которые так часто встречаются на старых советских столах, теперь тоже можно забыть. Все металлические грани на современном производстве гладко шлифуют — никаких швов и неровностей. Рай для перфекционистов, эстетов и ценителей современной лаконичной красоты.
Форма, кстати, тоже во многом определяет впечатление, которое производит стол. Нестандартные формы уместны в современных офисах. Хотите продемонстрировать продвинутость и современность потенциальному заказчику, кандидату в штат или просто случайному посетителю? Тогда забудьте про шаблоны. Будьте оригинальны!
Но и это ещё не всё. Пользуйтесь дополнительными опциями
Оригинальный подход — это не только форма, конфигурация и разнообразие дизайна. Это ещё и различные «бонусные» функции, каждая из которых может оказаться просто незаменимой. Вот только несколько примеров.
Офис маленький, надо экономить пространство? Возьмите столик со складывающейся столешницей. Надо работать — разворачиваете. Работа окончена — сворачиваете.
Нужно менять угол наклона рабочей поверхностей? Не проблема. Покупаете модель, в которую встроен регулятор столешницы. Поворачиваете под нужным углом и пользуетесь.
Хотите стол-конструктор? Тоже можно найти. С разбирающимся подстольем, например. Или с возможностью дополнять основной каркас брифингом, боковой приставкой и так далее.
Оказались в офисе с неровным полом? Что ж, и такое бывает. Поставьте столик, у которого каждая ножка регулируется отдельно. Отрегулировали каждую по высоте — и можно работать.
Вывод простой: для сотрудника не обязательно брать офисный стул со столом стандартного вида. Проявите фантазию. Используйте необычные варианты. Улучшите эстетическую составляющую. Сделайте работу удобнее. Оптимизируйте интерьер под задачи, которые нужно решать.



