Эффективное рабочее место

Эффективное рабочее место

idealnoe_rabochee_mesto.jpg 

На своем рабочем месте мы проводим порой большую часть времени в сутках. В период авралов, сдачи отчетности, старта или завершения проекта, рабочее место становится для нас вторым домом. 

Очень важно, чтобы ваше рабочее место соответствовало вашим задачам и было для ваксимально комфортным и удобным. 

Хочется рассказать о видах рабочих мест, которые мы выделяем. 

ТИП # 1: "ТВОРЧЕСКИЙ" БЕСПОРЯДОК

На картинке вы можете видеть то, что скорее является квартирой заядлого холостяка, нежели реальным рабочим местом, однако признаюсь, что пару раз я все же видел похожую обстановку во вполне приличных офисах.

google_29.jpg

Чаще всего сторонники «творческих» рабочих мест до последней капли крови защищают свой стиль жизни:
«В этом «беспорядке», как вы говорите, я могу с закрытыми глазами найти нужную мне вещь!», - аргументируют они свою позицию.

Как бы там ни было, а на деле такое «творческое» рабочее место свидетельствует лишь о беспорядочном мышлении человека – ведь любым поступкам и действиям предшествует конкретная мысль.

Таким образом, «творческие» рабочие места могут многое сказать о своих владельцах и их образе жизни 

Немногочисленное плюсы «творческого» рабочего места все же существуют

  • Очень легко проводить уборку таких рабочих мест: можно смело отправлять в мусорную корзину содержимое пыльных папок и лежащие под столом или за шкафом мятые листы. Из важных бумаг могут быть только договора и прочие документы с обязательствами
  • Как ни странно, достоинств больше нет

Минусы же «творческих» рабочих мест на лицо

  • Масса впустую потерянного времени при попытках найти «вот этот вот договор», «вот ту вот расписку», ручку, степлер и прочее.
  • Полный беспорядок в мышлении.
  • Общая унылая картина так называемого рабочего места, не способствующая ведению продуктивного трудового процесса.

Всем защитникам «творческих» рабочих мест: наведите порядок на своем рабочем месте – ведь оно является зеркальным отражением ваших мыслей!

ТИП # 2: "ПЕРФЕКЦИОНИСТИЧЕСКИЙ"


Перфекционистами называют людей, которые костьми лягут, но выполнят свою работу идеально. С одной стороны это очень хорошо, с другой же… .

Перфекционист придерживается мнения,  что любая, самая незначительная вещь должна находится в четко отведенном для нее месте и обязательно использоваться по назначению, иначе – в ведро.  

1241_3_1384_3_OriginalImage.jpeg

Логично, что такой стиль организации рабочего место экономит время, которого и так очень мало, и способствует более легкой и быстрой организации рабочих процессов.

Достоинства перфекционистического стиля устройства рабочего места

  • Высокий КПД – перфекционист может справляться с объемными задачами в рекордные сроки
  • Максимальная экономия времени – все необходимые инструменты для работы всегда находятся под рукой.
  • Повышенное внимание даже к самым незначительным аспектам работы – идеальное выполнение поставленных задач.

Недостатки перфекционистического рабочего места

  • Минусов такой организации рабочего места практически нет, если не брать во внимание пламенную любовь хозяина к порядку, и вспышки праведного гнева, когда этот самый порядок бывает нарушен (часто, третьими лицами).

ТИП # 3: "СЕРЕДИНКА НА ПОЛОВИНКУ"

Одной из вариаций организации рабочего места в стиле «серединка на половинку» есть временный порядок, который, однако, в очень скоро времени перестает таковым быть.

Другим вариантом данного типа рабочего места является противоречие идей при его организации – однажды я своими глазами видел, как у одного человека одна часть кабинета была буквально завалена всяким хламом, в то время как другая была настоящим «уголком перфекциониста». Почему все было именно так – история умалчивает.

9e2da0baf8956597d2d80eb5edab14ef.jpg


Нередко бывает и такое, что рабочее место используется ну совсем не по назначению: для еды, сна, игры и бог весть чего еще.
Очевидно, что таким образом хозяины рабочего места «серединка на половинку» стараются компенсировать нехватку времени, но... Знаете, как говорится: «За двумя зайцами погонишься…» и «лучше синица в руках, чем журавль в небе». 

Таким образом, организация рабочего места в стиле «серединка на половинку» отнимает массу энергии и времени, а взамен, кроме крошек в важных документах, не дает практически ничего. Однозначно, не самый лучший стиль.


ТИП # 4: "ИНТЕГРАЦИОННО-КРЕАТИВНЫЙ"

Следующим можно выделить интеграционно-креативный стиль организации рабочего места, который отличают следующие особенности:

  • Повышение работоспособности, стимулирование эффективной трудовой деяительности
  • Четко прописанные функции сотрудников и правила поведения, которые необходимо соблюдать, однако выполнено это в такой креативной манере, что функциям действительно хочется следовать, а правила поведения – соблюдать. 
  • «Трудовой бартер» - учитываются интересы и предпочтения сотрудников, создавая таким образом практически идеальное место работы для каждого человека, однако взамен требуется и соответствующая отдача от работы, высокая производительность. 

Google является прекрасным примером данного стиля организации рабочих мест.




На этом ролике наглядно показано, как выглядит настоящая прогрессивная компания. 
Интеграционно-креативный стиль следует использовать тем компания, которые очень хорошо знают свои потребности, а также потребности своих клиентов и сотрудников.

Google очень удачно удается совмещать четко следование правилам с приятным и расслабляющим досугом для своих работников, что позволяет компании добиваться грандиозных результатов и стремительно развиваться, пожалуй, на самом динамичном рынке современности. 


ТИП # 4: "КОМФОРТНО-ПРОДУКТИВНЫЙ"

И последним на сегодня стилем станет так называемый «Комфортно-продуктивный»

В основном, такой стиль организации рабочего места возможен за счет использования специальных регулируемых по высоте столов и стульев.



Если ваша работа подразумевает длительное сидение за компьютером, то вы не понаслышке знаете, как чувствует себя тело в конце рабочего дня. И ладно бы только усталость и ломота в теле были бы платой за подобную беспечность, однако нередко это приводит к совсем неприятным заболеваниям, которые ну никак не вписываются в бешеный ритм нашей жизни…

Плюсы организации рабочего места в стиле «Комфортно-продуктивный»

  • Практически 100% гарантия защиты от «офисных» болезней
  • Работая в таких условиях, вы гораздо меньше устаете, за счет чего в разы возрастает продуктивность труда.
  • Регулируемые по высоте стол и стул позволяют вам работать практически в любом положении, какое вам только в голову взбредет – куда еще комфортнее?
  • В конце концов, это стильно и прогрессивно. Как говорится – «Будь в тренде!».
Из минусов можно выделить только зависть тех сотрудников, у которых нет такого замечательно стола и стула. На этом все.

Ах да, совсем забыл одну важную вещь: стиль «комфортно-продуктивный» прекрасно сочетается с любым из вышеперечисленных, более того, именно так и следует поступать, выбирая стиль организации рабочего места себе по нраву.


Какие можно сделать выводы?


1. Интеграционно-креативный стиль организация рабочего места помогает структурировать мысли и направлять их в необходимое вам русло. Чем больше рабочее место будет соответствовать вашему уникальному стилю, тем больших результатов в ходе трудовой деятельности вы сможете добиться.
2. Возможность в абсолютно новом и незнакомом месте надлежащим образом организовать свое рабочее место, и быть готовым к новым победам и свершениям. 
3. И главное: суметь правильно организовать свое рабочее место под силу только сильному человеку, способному справляться с возникающими трудностями и уверенно идти к победе.

Вы уже четко решили для себя во что бы то ни стало провести перепланировку и придать своему рабочему место интеграционно-креативный стиль? Что ж, знайте – вы на верном пути – следуйте ему до конца и будем вам счастье!




Рекомендуемые товары:
Только сидя
Ergostol Regus T (Пилот Т)
Регулируемый стол для работы сидя высота 68 до 78 см с шагом 2 см на прочном Т-образном основании.
цена от
16 380 ₽

Только сидя
Ergostol Regus C (Пилот С)
Регулируемый стол для для работы сидя, высота 705 до 805 мм с шагом 20 мм. Механическая регулировка.
цена от
16 380 ₽