Узнайте, что говорят о нашей продукции
Мы стараемся делать все возможное, чтобы вы остались довольны покупкой. Ведь наши столы - это не просто мебель для дома или офиса, это уникальные по своей конструкции столы, позволяющие работать стоя и сидя.
Столы прекрасно подходят для работы в офисе или дома, а школьники будут с удовольствием делать за ними уроки или заниматься творчеством. Ведь это так скучно и сложно для ребенка, все время сидеть за столом и стараться держать спину ровно.
Впрочем, это и многое другое вы можете узнать из рассказов наших покупателей.
Отзывы непосредственно к товарам можете увидеть на странице товара в Каталоге.

Dominterier
В современном мире мы все больше будем прикованы к нашему рабочему месту. Компьютеризация проникает в повседневность в экспоненциальном порядке. При том объеме времени, которое мы проводим, и будем проводить за компьютером, очень сложно сохранить здоровье без использования эргономичного рабочего места. Если монтажник на крыше надевает страховочный пояс, чтобы не упасть, то для людей, чья жизнь связана плотно с ПК, предметы эргономики рабочего места, это — страховка от будущих хронических болезней, возникающих из-за сидячего образа жизни. Самое элементарное, что должно быть у каждого пользователя, это: регулируемый стол, кронштейн для расположения экрана на уровне глаз и эргономичное компьютерное кресло.

Momenty.org
В Екатеринбургских офисах стало модно работать стоя. Работодатели готовы оборудовать места с регулируемым подъемным механизмом, а соискатели стали обращать внимание на наличие комфортного рабочего места, чтобы работать стоя. В первую очередь, такие требования предъявляют IT-специалисты, бухгалтеры, юристы, логисты, сотрудники учебных заведений. Правда, пока, как отмечают представители рекрутинговых компаний, они редко указывают все подробности в требованиях к работодателю.