Виды кресел руководителя
Если, вы планируете часто менять высоту, то вам подойдут столы с электро-регулировкой Start 2.0 , Optima 2.0 или Terra 2.0, для более редкой смены положений подойдет стол с ручной регулировкой - Handle.
Также не забудьте установить кронштейн для монитора, чтобы он был на уровне глаз и шея не загибалась. А чтобы порядок был не только на столе, но и под ним используйте кабель-канал для организации проводов.
Ну и конечно выбирайте на чем сидеть - это может быть стул-седло, чтобы ваша спина была всегда прямой или эргономичное кресло для компьютера
Какие виды кресел руководителя существуют на сегодняшний день? Можно с уверенностью сказать только одно: самые разные! Ведь времена, когда каждый руководитель обязан был следовать одним и тем же традициям независимо от специфики работы и масштаба деятельности, — давно в прошлом.
Разнообразие форм, расцветок и размеров
Форма кресла может быть любой. Ещё несколько лет назад доминирующим трендом на рынке были округлые очертания, и их господство казалось нерушимым. Но чем дальше, тем более популярной становится нарочитая, геометрически выверенная угловатость. Дизайнеры научились создавать на её основе настоящие шедевры — посмотрите сами в каталог, чтобы убедиться.
Что касается цветов и оттенков, то тут разнообразие наступило ещё раньше. Нейтральный коричневый, строгий чёрный, возвышенный белый — всё это было, есть и будет. Но вместе с ними уже давно существуют и другие цветовые решения. Причём речь идёт не только о вызывающем красном или позитивном зелёном.
Сегодня кресло, в котором сидит руководитель отдела или даже директор всего предприятия, может быть любого оттенка — лишь бы это нравилось ему, гармонировало с его имиджем и с создаваемым настроением. Ну а в некоторых случаях дизайн может разрабатываться и индивидуально — либо по личному заказу, либо в соответствии с фирменным стилем. Офисный стул с логотипом или с узором, который можно встретить также во всём здании — почему бы нет?
Наконец, размеры. Речь идёт не о комплекции человека, который будет пользоваться данным предметом мебели. Хотя, конечно, телосложение тут тоже играет некоторую роль. Но скорее подразумевается, что есть конструкции, которые специально делают максимально широкими и массивными, а есть — строгие и изящные. От того, насколько крупными дизайнер делает подлокотники, спинку и прочие элементы, в немалой степени зависит производимое руководителем впечатление.
Конфигурация — важный момент, про который нельзя забывать
Наличие или отсутствие колёсиков, тип спинки, амортизирующие элемент, конструкция подлокотников — всё это влияет на удобство пользования. Чем чаще руководитель выполняет работу за своим рабочим столом в кабинете, тем важнее для него, какой именно офисный стул он выбрал.
В каталоге можно найти самые разные модели — и относительно скромные, для младших руководителей, и по-настоящему роскошные. Но особенно важно, что не нужно следовать строго определённому стандарту, когда речь идёт о конфигурации и о внешнем виде. Свобода выбора — гарантия того, что любой сотрудник любой организации, независимо от занимаемой должности, сможет трудиться в комфортных для себя условиях.
Есть более популярные решения, есть — менее. Пожалуй, на сегодняшний день классикой можно считать офисное кресло для руководителя с высокой спинкой и на колёсиках. Но это вовсе не правило, которому необходимо следовать! Исходя из специфики работы и формата, в котором нужно трудиться руководителю, он всегда имеет возможность подобрать именно то, что считает нужным.
