Семь составляющих для продуктивной работы в офисе

По статистике при долгой работе за компьютером, люди все чаще выбирают столы с регулируемой высотой. Это дает возможность работать стоя и сидя, что снижает вред от долгой работы за комьюетером.
Если, вы планируете часто менять высоту, то вам подойдет стол электро-регулировкой Start или Terra, для более редкой смены положений подойдет стол с ручной регулировкой - Handle

Почти во всех крупных компаниях реализуются специализированные программы, направленные на улучшение условий работы в офисе. В ходе таких программ компании заполняют холодильники вкусной едой и устраивают кофе-брейки, заключают со страховыми компаниями договоры о корпоративном обслуживании сотрудников по программе ДМС и даже нанимают своим работникам тренеров для того, чтобы заставить их шевелиться и быть более активными. Конечно, все это увлекательно и здорово, но этого не достаточно, к сожалению.

Ключем к успеху является создание целостной здоровой атмосферы в офисе: вместо того, чтобы концентрироваться только на физической составляющей, необходимо учитывать и общее состояние сотрудников во время рабочего дня, что включает в себя улучшение рабочего места, а также умственную, социальную и физическую составляющие.

Составляющие продуктивной работы в офисе

Чтобы рабочий день сотрудников проходил продуктивно, необходимо учитывать семь аспектов, которые способны значительно улучшить показатели работы сотрудников.

1. Воздух

Мы очень редко задумываемся над этим, но качество воздуха в офисе может оказывать значительное влияние на самочувствие работников. Правильное очистка воздуха и своевременное проветривание способны поддерживать работоспособность сотрудников.

2. Вода

Встречаются случаи, когда в офисах отсутствуют кулеры с водой, однако их наличие в каждом офисном помещении является обязательным!
Если куллера в офисе нет, сотрудники будут не только испытывать жажду, но и постоянно отлучаться с рабочего места, чтобы приобрести или набрать воду где-то вне офиса, что скажется на концентрации работников на текущих задачах.

3. Питание

Постоянное присутствие в офисе легких закусок для всего коллектива – это, конечно, здорово и каждая компания должна обеспечивать свой персонал перекусами. Но если эти закуски еще и полезные – это положительно скажется на здоровье сотрудников, а может и заставит задуматься их о здоровом питании.

4. Освещение

Правильное освещение помогает сохранить внутреннюю энергию, настроение и продуктивность в работе, так как минимизирует сбои циркадного ритма в организме. Темные помещения без окон могут сбить этот ритм и сымитировать ночь, заставив работников почувствовать усталость и медлительность. Каждый сотрудник, должен работать рядом с окном или, как минимум, уровень освещения в помещении при дневном свете должен быть достаточным.

5. Фитнес

Это кажется самым необычным шагом в достижении процветания и благополучия компании, но он может оказаться и самым полезным, а также и сложным в реализации! Не многие компании могут себе позволить содержать свой собственный тренажерный зал в здании офиса, хотя, крупные компании зачастую имеют свой спортзал, который могут посещать все сотрудники. Компании поменьше часто предоставляют своим сотрудника карты в фитнес клуб, заключая с ним договор о корпоративном обслуживании. Совместные занятия фитнесом не только сплочают коллектив, но и помогают персоналу быть здоровым и держать себя в тонусе.

6. Комфорт

Неправильные акустика и температура, а также неудобная офисная мебель, - столы и стулья, - способны вызвать дискомфорт у персонала. Соблюдение акустических и температурных норм позволит сотрудникам чувствовать себя комфортно.
Необходимо предоставить тихие помещения - «тихую зону» для тех сотрудников, которым нужно сконцентрироваться на проектах, а также прислушиваться к тем, кто жалуется на холод или жару – замерзающий офис может заставить команду фокусироваться на том, где найти одеяло, а не на текущих задачах.
Но, не менее важно, покупать правильную мебель для офиса, ведь офисная мебель должна быть не только приятной внешне, но и удобной. Важно, чтобы сотрудник, проводящий в офисе, как минимум, восемь часов в день, не чувствовал себя уставшим в конце рабочего.

7. Эмоциональный баланс

Поддержка эмоционального баланса каждого сотрудника очень важна. Для этого необходимо создавать в офисе помещения или уголки для отдыха, где каждый может настроиться на нужный лад и прийти в себя.

Соблюдая эти нехитрые правила, можно добиться гармонии в коллективе и повысить продуктивность каждого из сотрудников компании.

Рекомендуемые товары:

Лучшая цена